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做卓有成效的管理者-------永信公司MDP課程培訓(xùn)報道
時間:2014-05-08
為提升永信公司中層以上干部的管理能力,加強公司管理績效,打造優(yōu)秀團隊,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,我司于2013年12月份開始了對部分中層管理干部為期六個月的MDP課程培訓(xùn)。在董事長、總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我司共有12名中層管理干杯參加此次培訓(xùn)。培訓(xùn)的課程主要有:管理者角色認(rèn)知與時間管理、有效決策,績效管理與評估、目標(biāo)管理,員工激勵與領(lǐng)導(dǎo)力、分工與授權(quán),組織執(zhí)行力、從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者。12名管理者在本次培訓(xùn)中都做到了認(rèn)真聽課,積極參與到討論中。課程結(jié)束后,學(xué)員們認(rèn)真總結(jié)、反思,寓知識于實踐中,落實到具體的工作中,提高了工作效率,加強了團隊的凝聚力。
通過培訓(xùn),中層管理者都掌握了自我管理的具方法和實用工具,加強了團隊管理的系統(tǒng)認(rèn)知和實踐能力,提升了成果管理的操作技巧和落地方法。本次培訓(xùn)成效顯著,并開了我司優(yōu)化管理團隊的先河。有了此次成功的實踐,董事長決定將這種優(yōu)秀的課程貫穿到每個管理者的頭腦中。為此,我司將于5月中旬開始第二批管理者MDP培訓(xùn),本次有10名管理者參與培訓(xùn),提高公司整體管理水平,提升員工終身就業(yè)能力,打造我公司特有的良好企業(yè)文化。目前,第二批學(xué)員正在緊張的準(zhǔn)備中。